miércoles, 12 de marzo de 2014

¿Por qué usted debe enviar una carta y correo electrónico después de una entrevista?




¿Por qué usted debe enviar una carta y correo electrónico 

después de una entrevista?


Si finalmente han tenido una entrevista de trabajo después de todas esas semanas de 

búsqueda de trabajo.

La primera cosa que debe hacer después de una entrevista es enviar una tarjeta de 

agradecimiento o de correo electrónico a su entrevistador.

Hay algunas razones por las que usted desea enviar una nota de agradecimiento al 

entrevistador.

  1.  En primer lugar, él o ella agradeciendo es simplemente una cuestión de educación.
  2.  En segundo lugar, se mostrará al entrevistador que usted realmente quiere el puesto. 
  3.  Por último, pero no menos importante, se le recuerda al entrevistador de su candidatura.


Las entrevistas que realiza un entrevistador son decenas de candidatos los que reciben, 

por lo que mantener su entrevista fresca en sus mentes no pueden hacer daño.

Al enviar una nota de agradecimiento por correo electrónico que usted tiene la oportunidad 

de reiterar los puntos de por qué usted y su conjunto de habilidades es un ajuste perfecto 

para la posición al tiempo que muestra sus habilidades de escritura de negocios. 

No hay retraso con un correo electrónico y se asegurará de que la nota llega al 

entrevistador, ya que no puede perderse en el correo. 

Usted también tendrá una mejor oportunidad de recibir una nota de nuevo por parte del 

entrevistador también.

Pero ¿por qué no enviar una tarjeta también? 

Que sea corto, simple y sincero. Es un toque personal que a menudo se descuida en 

nuestros tiempos modernos y no pasará desapercibido. 

Esa tarjeta se hará destacar sobre su competencia al mismo tiempo ser sólo una buena 

cosa que hacer.

Gracias por su tiempo

Cordialmente

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